«En offrant à certains citoyens sénégalais l’opportunité de travailler en Espagne dans le cadre d’emplois saisonniers dans le respect de leurs droits, il ouvre la voie à une valorisation des expériences professionnelles internationales et à une amélioration des conditions socio-économiques des bénéficiaires », fait savoir le Le Collectif des organisations de la société civile qui salue l’initiative. Cependant, le collectif appelle à une réforme numérique et à plus de transparence. Ils interpellent l’État du Sénégal pour qu’il apporte des améliorations significatives à ce programme. «Nous recommandons notamment la mise en place d’un système de digitalisation; une plateforme en ligne pour le dépôt des candidatures; la création de sessions d’information sur le programme et ses exigences et une assistance technique pour les candidats ayant des difficultés à utiliser la plateforme », propose le collectif. Également, il appelle à une plus grande transparence dans le processus de sélection, une communication claire et précise sur les modes et les critères de sélection, une interface permettant aux candidats de suivre en temps réel l’état d’avancement de leur dossier, un mode de sélection à trois niveaux : sélection départementale, puis régionale puis nationale.
