Dans l’administration sénégalaise, les femmes ne représentent que 24 % des effectifs. Pour corriger cette disparité le Le ministère de la Fonction publique et de la Réforme du service public a entreprit un certain nombre de mesures dont des programmes de formations destinées aux femmes cadres de l’administration. Une initiative vise à renforcer leurs compétences techniques, relationnelles et administratives afin de promouvoir un leadership transformationnel. « C’est une concrétisation du vœu du président de la République à corriger, les disparités que nous avons au niveau de l’administration. Il faut dire après une enquête, sur le rapport entre homme et femme au niveau de l’administration, nous nous sommes rendu compte que les femmes ne représentent que 24% des effectifs de l’administration. Quand vous commencez à remonter par hiérarchie, vous rendez compte qu’il y a moins de 8% de femmes au niveau de nos effectifs. Donc, il fallait mener une politique qui corrige ces disparités et ces dysfonctionnements au niveau de l’administration », a déclaré Olivier Boucal dont le ministère a achevé la formation de 20 femmes issues de l’Académie de leadership féminin « Ndatte Yalla .» Selon le ministre Olivier Boucal, cette formation s’inscrit dans la volonté du président de la République de corriger les disparités existantes au sein de l’administration pour aller vers une administration plus inclusive. Il rassure par ailleurs, la volonté du gouvernement promouvoir l’équité entre hommes et femmes dans l’administration sénégalaise. « Le concept va être pérennisé. Ce sera une activité qui sera inscrite dans le plan de travail du ministère de la Fonction publique et que nous l’organiserons chaque année au profit des femmes pour les pousser davantage à s’engager, mais aussi à se doter des capacités pour manager et diriger des fonctions de responsabilité », a expliqué M. Boucal. Ce programme de formation dénommé « Académie des Lingueres, » a été financé par la coopération allemande (GIZ). La FASTEF, l’ENA et le CESAG ont été chargées de la formation des 20 femmes cardes issues de quatre départements ministériels.
Lansana DIANDY
