Rien ne va entre le personnel et la Direction générale de l’agence nationale de la couverture maladie universelle (AnaCmu). Daff et son équipe ont opposé un refus catégorique au personnel pour ce qui est de la subvention de la restitution. Cet avantage est prévu par la loi de finances de 2023. Et pour justifier sa position, la direction avance des raisons manifestement fallacieuses. Du moins selon le collège des délégués, la sous-section SDT-3S et la Section SAMES de l’Agence Nationale de la Couverture Maladie Universelle (ANACMU). Ils ont tenu à informer l’opinion nationale et internationale de la situation extrêmement grave qui prévaut dans ladite Agence à travers un communiqué rendu public. En outre, ces travailleurs portent également à la connaissance de l’opinion que l’accord d’établissement qui traite des droits, avantages sociaux et avancements des agents est sciemment bloqué par le Directeur Général depuis cinq (5) années, alors que signé par le Conseil de surveillance et les délégués du personnel. “La seule motivation demeure l’octroi de propres privilèges pécuniaires exorbitants pour son départ; en lieu et place de bonnes conditions de travail, de climat social apaisé, de l’épanouissement personnel favorable à l’atteinte des objectifs de l’Agence” , lit-on dans le document.
